Formation
Auxiliaire de puériculture - DEAP

à Alençon

Normandie

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La formation en résumé

Titre

Diplôme d'État

Calendrier voies initiale et continue

28 mars 2024 - Ouverture des sélections

23 mai 2024 - Clôture des sélections

1 juillet 2024 - Publication des admissions

septembre 2024 - Rentrée

Niveau de formation

Niveau 4, équivalent bac

Modalités pédagogiques

Présentiel

Durée

44 semaines

Public

Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social

Modalités d'admission

Étude de dossier et entretien de motivation

Financement CPF

Oui

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Description

L’auxiliaire de puériculture dispense des activités d’éveil et d’éducation aux enfants.
Il collabore avec l’infirmier et l’infirmière puéricultrice et réalise des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Lorsque la période de sélection sera ouverte, vous recevrez un dossier d’admission.
5. Remplissez le dossier et renvoyez-le par courrier avant la date de clôture de la période de sélection. Après cette date, plus aucun dossier ne sera accepté.
6. Les résultats d’admission seront publiés sur la page dédiée.

Les dates des périodes de sélection et de publication des admissions sont visibles en haut de cette page.

Les atouts de la formation

  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études

La formation en détails

  • Objectifs

      • Dispenser des activités d’éveil et d’éducation et réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l’infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d’une responsabilité partagé
      • Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
      • Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
      • Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
  • Compétences visées

      • Bloc de compétences 1 : Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
      • Bloc de compétences 2 : Évaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
      • Bloc de compétences 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
      • Bloc de compétences 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
      • Bloc de compétences 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
  • Public concerné

      • Jeunes en poursuite d’études
      • Professionnels en reconversion
      • Demandeurs d’emploi
  • Prérequis

      • Avoir au moins 17 ans à la date d’entrée en formation
      • Pour les ressortissants étrangers, avoir une attestation de niveau de langue française égal ou supérieur au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l’Europe
  • Méthodes pédagogiques

      • Apports théoriques
      • Travaux de groupe
      • Travaux pratiques
      • Mise en situation simulée
      • Jeux de rôles
      • Etudes de cas
      • Analyse de pratiques
      • Outils TICE (Techniques de l’information et de la communication)
      • Blended learning
  • Modalités d'évaluation

      Evalution des acquis de la formation :

      • Évaluation écrite
      • Évaluation des compétences en stage
      • Mise en situation professionnelle reconstituée

      Document sanctionnant la formation : diplôme d’Etat

  • Intervenants

      Auxiliaire de puériculture, Infirmière puéricultrice, Éducateur de jeunes enfants, Infirmier, Psychologue, Assistant de service social

  • Durée

      • Enseignement théorique : 770 heures
      • Enseignement pratique (stage) : 770 heures
  • Coût et financement

      • Pour la plupart des apprenants, le conseil régional assure le financement
      • Pour les autres situations, nous consulter
      • Éligible au CPF
  • Equivalences de compétences et allègements de formation

      • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
      • Baccalauréats professionnels SAPAT et ASSP
      • Aide soignant
      • Accompagnant Éducatif et social
      • Assistant de vie aux famille (ADVF)
      • Ambulancier
      • Assistant de régulation Médicale
      • Agent de service médico – social
  • Références et documents d'appui

      • RNCP35832 – DE – Auxiliaire de puériculture – Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 30/07/2021
      • Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
      • Arrêté du 7 avril 2020 modifié relatif aux modalités d’admission

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Directrice des formations sanitaires du site d'Alençon

    Directrice des formations sanitaires du site d'Alençon

    Clarisse Rugard-Carnier Directrice des formations sanitaires. Sites d'Alençon et de Mondeville

Informations pratiques

Alençon (2)
Normandie

Institut de formation d'auxiliaire de puériculture - IFAP

5 Rue du Gué de Gesnes
61000 Alençon

02 33 31 67 00

Du lundi au vendredi
de 8h à 12h et de 13h à 16h30

rc

Auxiliaire de puériculture - AP

L’auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de la naissance à 18 ans dans leur développement.

Découvrir le métier

Actualités

les indicateurs de la formation*

  • Apprentissage

    NS d'apprentis satisfaits en Normandie (promo 2022) (indicateur non communiqué car non significatif)

    42 apprentis par promotion (promo 2022)

    84 % des apprentis ont obtenu leur titre en Normandie (promo 2022)

    0 % des apprentis ont abandonné leur cursus en Normandie (promo 2022)

    98 % des apprentis ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Normandie (promo 2022)

    12 pts attribués à l'établissement pour sa valeur ajoutée (évaluation InserJeune pour la promo 2021)

    17 % des apprentis ont rompu leur contrat d'apprentissage en cours de formation en Normandie (promo 2022)

  • Formation continue

    64 % d'apprenants satisfaits en Normandie (promo 2022)

    2 apprenants par promotion (promo 2022)

    84 % des apprenants ont obtenu leur titre en Normandie (promo 2022)

    98 % des apprenants ont trouvé un emploi dans les 6 mois en Normandie (promo 2022)

  • VAE

    87 % d'apprenants satisfaits en Normandie (promo 2022)

*Source : Croix-Rouge Compétence