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Se former en apprentissage : le CFA Croix-Rouge
Acteur majeur dans la formation aux métiers du sanitaire, du social et du médico-social, la Croix-Rouge française s’est engagée à professionnaliser encore plus ses formations en créant son propre CFA national (Centre de Formation des Apprentis) en janvier 2020.
Cette initiative permet de :
• favoriser l’insertion de ses apprentis
• leur offrir une formation professionnalisante, en alternant des temps au centre de formation et chez son employeur
• les aider à financer leur formation
Je suis intéressé.e par l'apprentissage >>
Conditions pour devenir apprenti(e) :
Avoir 17 ans révolus à la date d’entrée en formation et moins de 30 ans à la date de la signature du contrat avec l’employeur ou avoir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Pourquoi devenir apprenti(e) ?
- Acquérir une expérience professionnalisante et de terrain liée au métier pour lequel vous vous formez
- Être accompagné par les équipes du centre de formation et un maître d’apprentissage expérimenté
- Profiter d’une bonne insertion professionnelle
- Se confronter au quotidien de la vie d’un établissement
- Avoir des frais de formation pris en charge par l'employeur
- Être rémunéré pendant toute la durée de la formation et bénéficier des avantages étudiants et salariés
Pourquoi choisir la Croix-Rouge française pour sa formation en apprentissage ?
- Une connaissance approfondie des métiers des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Un accompagnement individualisé tout au long de la formation
- Des formations de qualité, enseignés par des professionnels
- Des méthodes pédagogiques basées sur l’apprentissage pratique et adaptées aux réalités du métier
- Un accès au réseau national et international des partenaires de la Croix Rouge
Les formations accessibles par la voie de l'apprentissage dans nos instituts
- Infirmier (par la voie de l'apprentissage)
- Aide-soignant (par la voie de l'apprentissage)
- Auxiliaire de puériculture (par la voie de l'apprentissage)
- Assistant de service social (par la voie de l'apprentissage)
- Educateur spécialisé (par la voie de l'apprentissage)
- Moniteur éducateur (par la voie de l'apprentissage)
- Accompagnant éducatif et social (par la voie de l'apprentissage)
- TISF (par la voie de l'apprentissage)
L'entrée en formation reste soumise aux modalités de sélection spécifiques à chaque parcours.
Pour Aide-soignant et Auxiliaire de puériculture, les candidats ne sont plus soumis à la sélection mais une demande d'inscription directement auprès du directeur d'institut devra être faite.
Nos dossiers d'inscription : https://irfss-normandie.croix-rouge.fr/Concours-et-selections/Concours-et-selections
Les chiffres clés de l'apprentissage en 2020
- 130 apprentis
- 1.9% de taux d'absentéisme
- 6.2% de taux de rupture
- 100% de réussite aux diplômes parmi les 54 apprentis qui effectuaient dans une formation de moins d'1 an
- 4 apprenants présentant un handicap
- 17 apprentis ayant un contrat avant leur entrée en formation soit 13% des apprentis
Nos instituts de formation mettent en œuvre des mesures adaptées pour intégrer tout public, qu'ils soient porteurs de handicap ou non.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page accessibilité.
Documents téléchargeables et autres ressources
Nous vous invitons à consulter notre plaquette CFA Croix-Rouge :
plaquette CFA Croix-Rouge - PDF (1,85 MB)Consultez le Guide de l'Apprenti(e) :
et notre guide Employeur :
Replays disponibles des dernières visioconférences :
- formations Infirmier(e), Aide-soignant(e), Auxiliaire de puériculture en Apprentissage : ICI
- formation Assistant(e) de service social, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, TIS, AES : ICI
Nos Règlements Intérieurs :