Formation
Infirmier coordinateur - IDEC
Formation aussi disponible à :
En bref
La formation en résumé
Titre RNCP
18 septembre 2023 - Rentrée
Niveau 6, équivalent bac+3/4
E-learning, Présentiel
21 jours non consécutifs
Demandeur d'emploi, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire
Étude de dossier et entretien de motivation
Oui
Oui
Description
Le Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins exerce son métier au sein de structures tels des hôpitaux/cliniques, des EHPAD (Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), des SSIAD (service de soins infirmiers à domicile), des FAM/MAS (maisons d’accueil spécialisé / foyers d’accueil médicalisé), des centres médico-sociaux.
Positionné au sein d’un réseau d’acteurs internes et externes, le Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins exerce cette fonction de coordination afin d’assurer la continuité et la qualité du parcours d’un patient / bénéficiaire, depuis le début de sa prise en charge par la structure, jusqu’à la fin de celle-ci.
Dans ce cadre, il se situe dans l’accompagnement et la formation des équipes de soins et des équipes d’animation et d’accompagnement, auprès desquelles il exerce une fonction managériale. Il s’inscrit dans l’équipe d’encadrement de l’établissement dans lequel il constitue un rouage essentiel et central dans l’organisation du « prendre soin » des personnes accueillies.
Il applique des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles.
Comment s'inscrire
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4. Vous serez alors contacté par l’équipe des admissions pour finaliser votre candidature.
Les atouts de la formation
- La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
- Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études
La formation en détails
-
Objectifs
- S’approprier et maîtriser les différentes dimensions de la fonction de coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins en structures sanitaires et médico-sociales
- Organiser le parcours du bénéficiaire en impliquant la personne et son entourage
- Piloter les projets de soins et le projet personnalisé du bénéficiaire en lien avec tous les partenaires
- Gérer et entretenir les liens interprofessionnels en interne et les partenariats avec les structures externes
- Manager son équipe en favorisant le développement des compétences
- Piloter les projets internes en collaboration avec l’équipe
- Collaborer dans le management des projets institutionnels
- Comprendre et formaliser la démarche qualité et de gestion des risques en structure de soins
-
Compétences visées
- Bloc de compétences 1 : Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins
- Bloc de compétences 2 : Gestion des ressources humaines et management d’équipe
- Bloc de compétences 3 : Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets
-
Public concerné
Infirmier
-
Prérequis
- Être titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier depuis au minimum 2 ans
- Justifier d’un exercice professionnel de 2 ans minimum au cours des 5 dernières années en tant qu’Infirmier ou en tant qu’Infirmier Coordinateur ou Cadre de Santé
- Les ressortissants de la communauté européenne doivent posséder une autorisation d’exercice du métier d’infirmier en France
- Pour les personnes qui ne sont pas en poste d’IDEC ou d’encadrement : Réaliser un stage de 70h minimum – Une convention de stage pourra vous être fournie
-
Programme
- Évaluer les besoins en termes de soin et d’accompagnement d’une personne afin de décider ou non de son admission
- Organiser les modalités de mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés
- Organiser le travail en mettant en œuvre des solutions qui contribueront à en optimiser le fonctionnement
- Piloter, en les coordonnant, l’ensemble des activités à réaliser afin d’assurer la continuité des soins en interne
- Piloter le projet de soins des bénéficiaires, en gérant les relations avec l’ensemble des partenaires
- Gérer l’approvisionnement, la gestion et l’utilisation des médicaments et du matériel médical
- Gérer les ressources humaines de celle-ci en collaborant au recrutement de nouveaux salariés
- Manager son équipe
- Collaborer au management de son institution en déterminant les orientations à développer et les projets à mettre en œuvre
- Piloter ou superviser le pilotage d’un projet, en déterminant les modalités de sa mise en œuvre et de son suivi
Bloc de compétences 1 : Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins (45 heures)
Bloc de compétences 2 : Gestion des Ressources Humaines et Management d’équipe (60 heures)
Bloc de compétences 3 : Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets (42 heures)
-
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Mise en situation
- Jeux de rôle
- Travaux de groupe
- Analyse de pratiques professionnelles
- Apprentissage mixte (Blended learning) en présentiel ou en e-learning
-
Modalités d'évaluation
- Production écrite individuelle
- Production orale individuelle
- Productions écrite et orale en collectif
Evaluation des acquis de la formation :
Document sanctionnant la formation : certificat RNCP
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Intervenants
- Infirmier Coordinateur
- Cadre de santé
- Directeur, responsable des ressources humaines, responsable qualité, de structures médico-sociales et/ou sanitaires
- Professionnel du secteur médico-social, sanitaire expert dans la gestion et le pilotage de parcours ou projet de soin/projet personnalisé
- Expert du droit du travail, droit social, droit de la santé
- Ingénieur en logistique
- Préparateur en pharmacie, pharmacien
-
Durée
- Formation en cursus complet : 147 heures d’enseignement en centre
- Formation en cursus partiel :
- Un stage de 70 heures obligatoire pour les personnes qui ne sont pas en poste IDEC
- La formation est organisée en discontinue sur une période qui n’excède pas 1 an
Bloc N°1 : 45 heures
Bloc N°2 : 60 heures
Bloc N°3 : 42 heures -
Coût et financement
- Tarif 2024 : 3990€
- Auto-financement
- Plan de développement des compétences
- Éligible au CPF
-
Références et documents d'appui
RNCP34963 Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins – Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 14/10/2020
Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure
Responsable de formation
-
Alexandra Quinten
Directrice du Centre régional de formation professionnelle
Informations pratiques
Normandie
Centre régional de formation professionnelle - CRFP
Chemin de la Bretèque
76230 Bois-Guillaume | Rouen
02 35 59 40 28
Du lundi au vendredi
de 8h30 à 17h
-
Alexandra Quinten Directrice du Centre régional de formation professionnelle
Centre régional de formation professionnelle - CRFP
Chemin de la Bretèque
76230 Bois-Guillaume | Rouen
02 35 59 40 28
Du lundi au vendredi
de 8h30 à 17h
Dates de sessions
Du 12 septembre 2024
au 25 mars 2025
Places disponibles
Infirmier coordinateur - IDEC
L'infirmier coordinateur (IDEC) assure la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge.
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