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VAE Aide soignant : le module de 70 heures

Ref : 3654-01195

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif issu de la loi de Modernisation sociale du 17 Janvier 2002.

Article 133 de la loi de Modernisation sociale complétant l’article L.900-1 du Code du Travail : « Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification figurant sur la liste établie par la commission paritaire de l’emploi d’une branche professionnelle, enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles visé à l’article L.356-6 du Code de l’Education.»

La VAE est un droit, une démarche volontaire.

Article 1er de l’arrêté du 25 Janvier 2005 modifié : Pour pouvoir prétendre à une VAE aide-soignante, le candidat doit justifier « avoir réalisé, cumulativement, au moins deux activités dans chacun des domaines suivants en lien avec le référentiel d’activités du métier :

- Soins d’hygiène et de confort à la personne / aide à la réalisation des soins

- Observation et mesure des paramètres liés à l’état de santé d’une personne

- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels de soins

- Recueil et transmission des informations / accueil des personnes / accueil des stagiaires »

Ne sont prises en considération que les expériences datant de moins de douze ans à compter de la date de dépôt du dossier de demande de recevabilité.

Objectifs

- Bénéficier de données les plus récentes relatives à la fonction d’aide-soignant ;

- Rappeler les acquis indispensables à la pratique professionnelle notamment dans les domaines suivants :

- Concepts de santé publique : santé individuelle et santé collective

- Place de l’aide-soignant dans le système de santé

- Rôle de l’aide-soignant : le patient au centre des préoccupations de l’équipe soignante

- Hygiène et prévention des infections nosocomiales

- Sécurité et qualité des soins aux personnes

- Mesurer l’impact d’un changement professionnel et identifier les exigences du métier d’aide-soignant et l’évolution de son environnement

- Mobiliser ses compétences de lecture et d’écriture

- Evaluer les aptitudes et les capacités du candidat à se questionner sur sa pratique professionnelle

- Développer ses capacités d’écoute et de communication

Public

Toute personne ayant obtenu un accord de recevabilité de son livret 1.

Durée

70 heures, soit 10 jours en discontinu
  • Pré-requis
  • La présentation de l'accord de recevabilité du livret 1.

  • Contenu
  • Contenu de la formation

    - Santé publique :

    - Définition, concepts et moyens d’investigation

    - Politique de santé publique et programmes d’actions prioritaires

    - Organisation du système de santé

    - Généralités sur la protection sociale

    - L’aide-soignant dans le système de santé :

    - Modes de fonctionnement des établissements de santé et des structures hospitalières

    - Rôle et missions de l’aide-soignant

    - Champ de responsabilités de l’aide-soignant

    - Rôle de l’aide-soignant : le patient au centre des préoccupations de l’équipe soignante

    - La communication avec le patient

    - La notion de dépendance

    - La maltraitance : les différentes formes et la prévention

    - Prise en charge de la démence, d’une agitation

    - Sécurité et qualité des soins aux personnes :

    - Rappel sur les différents paramètres vitaux et leur surveillance

    - Rôle de l’aide-soignant dans le dépistage des signes d’alerte

    - Hygiène et prévention des maladies nosocomiales :

    - Mesures d’hygiène : définitions et législation

    - Le lavage des mains

    - Les infections nosocomiales : définition et moyens de prévention

    - Hygiène environnementale dans une structure d’hospitalisation

    - protection du personnel

    Capacité d'accueil

    20 personnes
  • Les +
  • Méthodes pédagogiques

    Les travaux de groupes doivent permettre aux candidats d’échanger et d’acquérir des savoirs favorisant l’analyse de leurs pratiques.

    Le module est organisé de façon discontinue afin que l’alternance entre activité professionnelle et formation favorise le questionnement.

    Des travaux inter-sessions permettent aux candidats d’alimenter et de poursuivre leur cheminement.

    Intervenants

    Formateurs de l'Institut de Formation d'Aide Soignant

    Validation

    Conformément à la législation, elle se fera par la délivrance d’une attestation de suivi régulier et continu de la formation.

  • Coût et financement
  • Coût

    695,00 €

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    Durée

    70 heures, soit 10 jours en discontinu